UN SCANDALE DE PLUS A CORALMAR:ENORMES CADEAUX AU PERSONNEL

Nous payons. Mais on ne nous dit pas tout.
 Et les secrets, les poubelles de Coralmar en recèlent beaucoup. C'est le pv de la dernière réunion, toujours aussi stupidement - et on le comprend mieux maintenant - tenue en plein hiver en petit comité nanti de tous les pouvoirs, qui  en revèlent.
Ces révélations, on les doit à la suite des interventions de la présidente espagnole des bungalows, peu encline à couvrir toutes les "m".
1. Elle souligne d'abord que la loi espagnole - qui ne s'applique pas toujours dans le village gaulois de coralmar - ne prévoit pas de compensations finanières aux président et vice-président de l'urbanisation.
2. Enfin, elle met de l'eau au moulin de ceux - qui depuis toujours - s'étonnent que les employés locaux ont des salaires supérieurs, voire nettement supérieurs, à ce qui se pratique sur l'île.
Pire: nous apprenons - et les contrats que nous avons vus par le passé - ne le prévoient pas, que les impôts sont payés par nos soins. C'est à dire que les salaires versés sont nets
Une fois de plus, rien n'est écrit. C'est la pratique, sans doute imputable à l'ex-présidente, qui en fait d'autres, qui veut celà depuis des années. La même présidente offrait d'ailleurs des parachutes dorés et des primes non légalisées.
La présidente des bungalows a demandé à voir des accords.
Il n'y en a pas. C'était la pratique. Circulez, il n'y a rien à voir, lui a-t-on répondu.
Evidemment que les nouveaux présidents des entités marina et diana, qui ont bien appris la leçon et savent remercier ceux qui les ont cooptés, défendent ces cadeaux, ainsi que des gratifiations supplémentaires.
Ils osent, avec quel beau culot, dirent que cela est normal et que ces employés ont bien travaillé à l'occasion de certains événements.
Il ne manquerait plus qu'ils travaillent comme des cochons!
Il ne s'agit pas de remettre en cause leur travail mais de s'étonner qu'il soit rétribué sans tenir compte des mêmes règles que dans d'autres entreprises locales.
Les co-propriétaires réagiront-ils? Hélas non. Merci à la présidente des bungalows. Qu'elle continue d'être attentive et de questionner. A force de taper sur le clou, il finira bien par s'enfoncer.
IL CONVIENT DE PRECISER QU' EN CE QUI NOUS CONCERNE, NOTRE POSITION EST LA SUIVANTE:
1. tout travail mérite compensation. La gestion de l'urbanisation en demande beaucoup. Il n' y a donc aucune honte à ce que les frais soient remboursés.
2. En ce qui concerne le personnel, il suffit d'appliquer les CONTRATS SIGNES. Ceux ci ne contiennent pas - et pour cause - des promesses verbales DIFFICILES A VERIFIER. Que l'on arrête de payer IRPF, essence etc...Il est impossible à ceux qui jouent avec nos deniers de justifier de telles dépenses. Ou alors qu'elles soient ORALES......